培训现场

　　为推动新员工尽快熟悉公司业务流程、了解企业文化，4月10-11日，集团组织近30名新员工进行岗前集中培训，北京、深圳分公司通过视频连线参加培训。

　　集团董事长/CEO陈谷音为开班仪式致辞，总裁朱卫东为培训作总结指导。他们强调，新人培训的内容丰富、扎实，沉淀和积累了集团专业招商10年的实战经验，具有针对性和可操作性，他们勉励全体新伙伴珍惜此次集中培训的机会，加强和提高意识、知识、技能三方面，提升“三气”及综合能力，早日成为集团快速发展的中坚力量。

　　直击培训现场

　　主讲人

培训内容

　　集团副总裁肖亚群从《观念与选择》出发，引发全体伙伴对于“选择招商”的深度思考；副总裁刘禹辰围绕《职场的尊严》，引导全体伙伴如何做一个合格的“招商职业经理人”，勉励全体伙伴努力提升自己的专业度，成为集团信任的人。

　　集团招商部总经理蒋其含以《三气来源于专业》为主题，介绍了集团业务板块具体运营情况，让全体伙伴通过系统性的培训，了解集团的使命、目标、性质及行业地位；集团运营对接部总经理金琳用《招商人员商务礼仪》，现场模拟了招商接待、对接和陪同考察过程中，可能出现的情况，与现场新伙伴互动，增加培训的实用性和趣味性。

　　培训分享心得

　　提升三气，转变思维

　　我是政府部门的人员，这次培训，我最大的收获是两点，第一点是三气的提升，第二点是思维方式的转变，我在未来也会多多积累这方面的知识，也会对来集团工作这几个月进行反思和复盘。

　　我感受到自己的渺小，也有了更大的成长路径！

　　这几节课，扫除了我的焦虑，我在心态上有了很大的转变，加入东方龙商务扩大了我的工作和生活半径，我来到这个大家庭，有了更大的成长的路径，在奔跑二季度，我会在心态方面，三气和业绩方面，成为集团女汉子中的一员。

　　以空杯心态，充实自我

　　从宏观角度，我希望帮助我服务的政府落户更多优质项目；从个人角度而言，招商工作很难，但是很锻炼人，可以精进个人的能力，也能遇到高素质的政府领导，高水平的企业高管，我也将以空杯的心态，充实自我，不断创新。

　　选对平台至关重要

　　我觉得选对平台和领导至关重要，我选择来我们公司，通过每天三会“早会、午会和夕会“，还有每天的复盘培训，学习收获了很多，工作氛围与我上一份工作完全不同，非常荣幸加入公司。

　　招商难，但是有成就感

　　我非常感谢集团能给予我实现人生抱负的舞台，我将用努力和奋斗为青春画上浓墨重彩的一笔！在招商工作中，持续学习，勇攀高峰，不自我设限，用业绩说话，会后也将认真梳理总结，把培训成果运用到日常学习工作中。

　　开出成果，开出水平！

　　在总结中，陈谷音指出，每位上台分享的伙伴，三气足，精神面貌好，这次培训也系统性让全体新伙伴了解集团的使命、愿景以及存在的意义和价值。培训效果良好，开出了水平，开出了气氛，开出了干劲！她希望，全体新伙伴会后认真吸收消化，争取在业绩上有新的突破。