行而不辍未来可期

　　年度总结暨表彰大会

　　1月25日下午，东方龙商务集团举行2021年度总结表彰大会暨2022年度目标责任书签订大会，集团董事长/CEO陈谷音、总裁朱卫东、笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席会议并作重要讲话。受疫情影响，北京、深圳分公司通过视频参会。

▲北京分会场

▲深圳分会场

▲集团总部会场

　　会议议程

　　2021年度经营服务分析暨年度总结

　　启动“开门红”竞赛活动

　　部署2022年度工作重点

　　第四季度五佳表彰；“大干100天”竞赛表彰；优秀党员、年度优秀员工表彰；颁发“项目评估师”证书

　　宣读干部晋升通知

　　签订2022年度目标责任书

　　2021年度运营服务分析

　　陈谷音

　　稳中向好，质效双升

　　2021年实现全年项目对接1000个

　　2021年项目开发同比增长59.57%

　　2021年同比营收增长95.58%

　　2021年项目落地签约率突破33%

　　2021年运营平均服务率突破50%

　　陈谷音对全体员工在2021的辛勤付出表示肯定，大家披荆斩棘、栉风沐雨，奔波在四个一线，为集团高质量发展不余遗力贡献自己的力量！集团在项目开发、运营落地、文化建设、市场主导地位等方面取得了健康、可持续发展。她强调，各部门要发起新一轮冲刺，按照集团“一化两率”的战略目标，务实笃行， 争取“开门红”竞赛有一个全新的亮相！

　　2021年度工作总结

　　朱卫东

　　蓄势聚能，硕果累累

　　笃静投资上榜2021最佳新锐基金TOP30

　　东方龙商务上榜2021年度最具投资价值商业模式TOP10

　　建立一支专业项目评估师

　　集团上市进度条“拉快”，启动上市流程

　　朱卫东指出，2021年是值得骄傲的一年，集团内抓管理，外拓市场，奋力拼搏，发展迎来大跨越，服务取得大突破！他强调，精细化管理将贯穿2022年始终，“大干100天”已落下帷幕，但“开门红”竞赛刚拉开序幕，“四轮驱动”要拿出态度、韧劲、执行力，加强四轮联动、四轮协同、四轮共享及四轮一体，全力打造委托招商闭环式全周期服务体系！

　　部署2022年重点工作

　　鲍宪华

　　东风劲吹，乘势远航

　　2022年全年新项目开发对接1500个，力争1600个

　　2022年政府服务率突破60%

　　2022年项目落地率突破35%

　　2022年政府满意度达95%

　　鲍宪华宣读2022年“开门红”竞赛活动通知，他指出2022年万象更新，各部门要深度剖析，认真拆解目标任务，不折不扣贯彻落实好各项指标；要优化招商大数据功能，建立项目成熟度模型，提升项目评估效率及有效性；要组织第二批项目评估师专业培训，提高实战化能力，培养储备人才，以专业招商能力持续捍卫集团行业龙头地位，创造更为辉煌的2022年！

　　大会表彰

年度优秀员工合影

晋升干部合影

优秀共产党员合影

“项目评估师”合影

　　陈谷音、朱卫东、鲍宪华对获奖员工及团队进行颁奖，朱卫东宣读干部晋升通知。他们对取得荣誉的员工表示祝贺，大家在这一年里攻坚克难、逆势而上，不断调整和适应新的市场变化，大胆开拓创新，超标准完成了年初定下的各项业务指标，取得了优异的成绩。希望全体员工以他们为榜样，在2022年能扬帆逐梦，再启新征程，不断精进业务能力，为集团高质量发展再立新功！

　　签订2022年目标责任书

　　2022年，面对新形势、新挑战、新机遇，各部门与集团签订目标责任书，负责人纷纷表示，此“军令状”上的数字既是压力，更是对每一个团队的激励，将以军令状为誓，争分夺秒，积极进取，完成指标甚至超越指标，带领团队共谱精彩奋进的2022年，助力地方产业发展迈向中高端！

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