2020年1月14日下午2019年度总结暨表彰大会

在东方龙商务集团上海总部成功举行

二零一九  集团实干进取，砥砺前行

二零二零  集团携手聚势，续写传奇

1月14日下午，东方龙商务集团召开2019年度总结暨表彰大会，董事长/CEO陈谷音作2019年度经营服务分析，总裁朱卫东，笃静投资董事长/CEO鲍宪华出席会议，全面回顾总结2019年工作，安排部署2020年各项目标任务，并对在各个岗位上取得成绩的集体和个人予以表彰，宣布干部任职通知。本次会议由总裁办薛雅琨主持。集团公司与上海总部，深圳、北京分公司各部门负责人分别签订2020年度目标任务责任书。

陈谷音作2019年度经营服务分析

陈谷音作2019年度经营服务分析，2019年度，三地紧密配合，积极开拓市场，深化战略联盟，组建技术研发团队，服务流程提质升级，项目质量考核升级，内化组织建设，大幅提升集团的核心竞争力与持续发展能力，各业务板块协同发展突破了三个30%：项目量质并重，新项目开发数量与去年相比增长率达到30%；全国政府园区委托招商规模提升30%；项目对接落地服务率提升33%。开发方式呈现多渠道、多元化、科技化，线上线下双重把关，切实提升政企服务满意度。

东方龙商务集团视2019年为“服务年”，将2020年定位为“业务发展年”，将全面启动上市工作。

朱卫东总结2019年度工作

朱卫东从业务板块保持快速发展，项目开发量质并重，服务年提供专业化服务，项目精准对接有效推动落地，笃静投资工作取得新突破，大数据阶段性成果等九大方面全面总结了2019年工作。回顾公司发展历程，2019年是公司改革创新、实干进取的一年！“众之所举，业无不胜”，踏踏实实，蓄意进取。集团始终以推动中国产业结构转型升级为使命，整合资源、优化自我、提升服务；实现向快速成长型和集团化公司发展的跨越，引领行业发展的新技术、新业态、新模式，稳居行业龙头地位。

鲍宪华部署安排2020年各项工作目标

鲍宪华宣布2020年东方龙商务集团业务发展年的各项工作目标，并对各分公司、各部门进行了分解细化。2020年集团将拓展公司布局，形成四地联动，进一步扩大团队编制，一手狠抓项目数量和质量，一手狠抓项目有效对接推动落地，持续突破创新，通过打造技术壁垒与双竞争市场策略，保持行业领先性，强化公司市场影响力，目标实现项目开发数量1000个；项目对接落地率保持30%以上；政企客户满意度提升30%以上，全面启动集团上市工作！

陈谷音对15位年度优秀员工、6位业务销售明星给予了表彰，朱卫东，鲍宪华分别为获奖团队和个人颁发奖杯及奖状。朱卫东还对集团4位先进党员给予了表彰。通过表彰先进，树立标杆，进一步增强凝聚力，激励全体员工奋发上进，拼搏进取，为集团上市发展工作贡献自己的力量。朱卫东还宣布了干部任职通知。

为推进集团精细化管理水平，进一步明确目标，压实责任，确保圆满完成2020年度各项目标任务，集团公司领导分别与各分公司及部门负责人签订2020目标责任书。

集团公司领导与分公司、部门签订2020目标责任书

集团员工合影

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